财务津贴
●生育第一胎，将获更丰厚的婴儿花红，更多税务优惠
●大幅度增加对每个孩子的托儿津贴，也提升幼儿园素质
●津贴人工受孕费用
●第五个及更多孩子也能享有税务回扣、托儿津贴等优惠应对“婴孩不够”额外措施

产假
●育有两岁以下幼儿的父母，每年可申请一周的无薪育婴假
●育有7岁以下孩子的父母，每年享有的育儿事假从2天增加到6天
●在职母亲的有薪产假，从12个星期延长到16个星期，薪水由政府买单

　　一直困扰着新加坡的“婴孩不够”的问题，迎来了新一轮的解决配套。

　　更多的育儿育婴事假、更长的产假、更丰厚的婴儿花红与托儿津贴、更诱人的税务优惠，加上在托儿服务与学前教育方面将作出质与量的改善，李显龙总理宣布的鼓励结婚与生育新措施，在在为了协助国人铲除在结婚生子道路上的障碍。

那么以后公司会不会不请妇女员工啊～？
还是在产前，老板先把那员工给干掉～？

嘿嘿，偷用了小佩璇的玉照，她是姐姐女儿－新加坡阿莲呐。